Onze motivatie weerspiegeld de gezinscultuur…

Gezinshuis

Geschiedenis

“Toen we kwamen wonen aan de Opperduit, stelden we ons huis en erf meteen open voor anderen.”


Meteen sinds we ons eigen huis hadden en een gezin vormden merkten we al dat het ons een
enorme voldoening gaf om anderen praktisch te kunnen helpen door eenvoudige dingen aan te
bieden als woonruimte, een luisterend oor, warmte, eten en drinken of even douchen…. Ook het
sociale contact met hen en de levendigheid die de mensen op ons erf bracht, was aangenaam. De
deur stond eigenlijk altijd open voor wie binnen wilde lopen. Toen we verhuisden naar onze huidige
woonboerderij en over een bestemming nadachten voor de enorme ruimte die er in het pand zat,
dachten we: waarom zouden we niet uitdelen waar we genoeg van hebben? Ook in die tijd kwam Bas
in aanraking met een gezinshuis waar hij met zijn bedrijf een verbouwing mocht doen. Zo kwamen
we in aanraking met het leven in een gezinshuis en de ideologie van gezinshuizen. Dit in combinatie
met de zorgachtergrond van Willemieke (HBO verpleegkundige BIG geregistreerd) maakte eea direct
duidelijk voor ons, dit willen we! We werden enthousiast van het initiatief en het leek ons geweldig
om een eigen gezinshuis te gaan runnen.


Wie zijn we…
Wij zijn Bas en Willemieke den Hertog. Wij zijn sinds 10 jaar gelukkig getrouwd en hebben 2 dochters
en 2 zoons. We bewonen vanaf zomer 2017 een oude boerderij in Lekkerkerk en hebben die vrijwel
volledig vernieuwd en verbouwd. Dat bouwen is echt iets van ons samen. Dat doen we namelijk al
jaren. Ons vorige dijkhuis waar we 5 jaar gewoond hebben is door ons ook van onder tot boven
gestript en volledig vernieuwd. In onze huidige woning doen we het echt als gezin. Verbouwen is iets
intensiefs, wat lichamelijk veel van je vergt en tegelijk ook flexibiliteit, uithoudingsvermogen en
samenwerking vraagt. Door tijdens de verbouwing 3 maanden in een vouwwagen te wonen, hebben
wij ook geleerd om tevreden te zijn met de basisbehoeften van het leven. Door de verbouwingen
heen zijn wij samen met onze kids een hecht team geworden. Een team wat met elkaar de uitdaging
aangaat, liefde uit wil delen aan de ander en waar dingen als ‘met elkaar’ en ‘voor elkaar’ heel
belangrijk zijn (–> vandaar de naam gezinshuis VoorMekaar).

Door de verbouwingen
heen zijn wij samen met onze kids een hecht team geworden. Een team wat met elkaar de uitdaging
aangaat, liefde uit wil delen aan de ander en waar dingen als ‘met elkaar’ en ‘voor elkaar’ heel
belangrijk zijn (–> vandaar de naam gezinshuis VoorMekaar).
Bas en Willemieke den Hertog


Daarnaast runt Bas sinds 2014 zijn eigen interieurbouwbedrijf. Wat begon als een eenvoudige
eenmanszaak is inmiddels uitgegroeid tot een heuse onderneming met personeel. Waar Bas als
leidinggevende en uitvoerder al het werk in goede banen leidt, is Willemieke (als mede vennoot)
achter de schermen druk met klantcontacten, facturatie, bestellingen en noem maar op. Ook daarin
zijn wij gegroeid tot een sterk team dat elkaar aanvoelt en aanvult. De vrijheid om zelf keuzes te
kunnen maken en koers te bepalen in het ondernemerschap vinden we leuk en geeft ons positieve
energie. Door het runnen van een eigen zaak zijn wij gewend dag en nacht bezig te zijn met van alles
en nog wat rondom de organisatie van het bedrijf. Het moet geen punt zijn om 24/7 beschikbaar te
zijn, want dat hoort toch eenmaal bij het ondernemerschap?


Vanaf begin dit jaar stellen we ons huis officieel open als gezinshuis. Wij zien veel kansen en
mogelijkheden door de ruimte die we hebben, de zorgachtergrond van Willemieke, het
ondernemerschap van Bas en de ruime pedagogische ervaring die we in de loop der jaren opgedaan
hebben. Wij zijn het meest bekend in de omgang met jongeren van pakweg 10-20 jaar oud. Dit lijkt
ons een leuke en uitdagende doelgroep om mee te gaan werken. Omdat wij beschikken over een
ruim erf, zijn er voor kinderen en jongeren veel mogelijkheden om hobby’s uit te voeren, dieren te
houden of om gewoon lekker buiten bezig te zijn. Wij zijn ook bereid om personeel in dienst te
nemen. Het in dienst nemen van personeel zien we niet als een probleem, maar omdat wij dit ook al
gewend zijn, zien we dit juist als een mooie kans. Daarnaast hebben wij een groot sociaal netwerk,
waarin veel mensen bereid zijn bij te springen, hun tijd en energie te steken in de mensen die het
minder hebben dan zij. We zien het daarom helemaal zitten.